岗位职责：
1、质量管理体系策划、质量手册、程序文件管控；
2、年度审核计划编制（体系审核计划、过程审核计划） 并组织实施审核及跟踪整改落地；
3、指导各部门按体系文件开展工作，监督日常运行情况（如记录填写、流程执行），及时纠正不符合项，确保体系有效落地。
4、制定体系培训计划，向员工讲解体系标准、文件要求及操作规范，提升全员体系意识，确保各部门理解并执行体系要求。
5、跟踪行业标准更新、法律法规变化（如环保政策、安全法规），及时调整体系文件，确保企业持续符合外部要求；对接外部认证机构，组织管理评审，推动体系认证（如换证、扩项）。
6、收集体系运行数据（如客户投诉率、不合格品率、环境绩效指标等），运用统计工具（如 PDCA、8D 方法）分析趋势，识别体系运行中的薄弱环节，推动各部门制定纠正与预防措施（CAPA）。
7、定期组织管理评审，向管理层汇报体系运行状况，提出改进建议（如流程简化、资源调整），推动体系与企业发展同步升级。
8、作为体系管理的牵头人，协调各部门在体系运行中的矛盾与需求（如生产部门与质量部门的标准冲突），推动跨部门协作解决体系相关问题。
9、接待外部审核（如客户审核、第三方认证审核），配合审核组完成检查，针对审核发现的问题组织整改；与供应商、合作伙伴沟通体系要求，推动供应链协同符合体系标准。
10、识别体系运行中的风险（如质量事故、环境违规、安全隐患），制定风险管控措施，纳入体系文件并监督执行。
任职要求：
1.熟悉程序文件及质量和环境手册；
2.熟悉各种标准，具有一定机械、塑料加工方面的知识；
3.掌握检验技术，熟悉质量管理的知识并能熟练撰写报告；
4.思想品德好，有责任心，工作认真，理解及沟通能力强；
5.熟悉和了解ISO9001、VDA6.3、VDA6.5、IATF16949、ISO14001等体系，具备IATF16949、ISO14001、ISO9001、VDA6.5内审员的资格；
6.有外语和电脑文件处理软件应用的基础。
运营管理：全国工商联人才交流服务中心
技术支持：全国工商联信息中心
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