岗位职责:
1、根据销售订单、市场预测和库存情况,制定合理的生产计划,确保生产任务与市场需求相匹配。
2、定期评估生产车间的产能,分析设备、人力等资源的利用情况,提前发现产能瓶颈并采取措施解决,以保障生产计划的顺利执行。
3、根据生产计划和实际生产进度,合理安排生产任务,协调各生产环节之间的衔接,确保生产过程的连续性和稳定性。
4、根据生产计划,制定准确的物料需求计划,明确各类物料的采购数量、到货时间等,避免物料积压或短缺。
5、建立库存管理制度,定期对物料库存进行盘点和监控,优化库存结构,降低库存成本。
6、组织对 PMC 部门员工的培训,提高员工的业务水平和综合素质,打造高效的 PMC 团队。
7、建立 PMC 部门员工的绩效考核制度,定期对员工的工作表现进行评估和考核,激励员工提高工作绩效。
8、协调 PMC 部门与其他部门之间的工作关系,建立良好的沟通机制,确保公司整体运营的顺畅。
9、服务客户、跟踪对账开票,按客户账期完成。
任职要求:
1、专科及以上学历,工业工程、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
2、精通生产计划制定方法和技巧,能够熟练运用预测模型和数据分析工具,准确制定生产计划。
3、熟练掌握物料管理知识,包括物料需求计划、库存管理、采购管理等,能运用相关软件进行物料跟踪和控制。
4、熟练使用办公软件(如 Excel、Word、PPT)及企业资源规划(ERP)系统,能够高效地进行数据处理、报表制作和信息沟通。
5、具备较强的组织协调能力,能够有效地组织生产资源,协调各部门之间的工作,确保生产计划的顺利实施。
6、具备较强的问题解决能力,能够迅速识别生产过程中出现的问题,如物料短缺、生产进度延误等,并提出有效的解决方案。
7、具有良好的团队管理能力,能够激励和引导团队成员,提高团队整体绩效,打造积极向上的团队氛围。
8、具备一定的抗压能力,能够在面对生产任务紧张、物料供应不稳定等压力时,保持冷静,合理应对,确保工作的顺利进行。


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